انطباعات الشركاء والمتعاونين
د. شارق صديقي
أثني على الدكتور عبد المنعم الدائمي على مشاركته الفعّالة وتفانيه خلال الدورة التدريبية التي أشرفت على تسييرها. أثق بأن المعرفة والمهارات التي اكتسبها خلال هذه الدورات ستسهم بشكل كبير في نموه المهني وفعاليته في مجال عمله ضمن المجتمع الخيري. على وجه الخصوص، انبهرت بعمق بمعرفة الدكتور عبد المنعم الدائمي في مجال تنمية الموارد في كندا وحول العالم. كان لدي الفرصة لقضاء فترة طويلة خلال الدورة التدريبية وخارج أوقات الدورة. منذ عام 2022، تواصلت بانتظام مع الدكتور عبد المنعم الدائمي لطلب الإرشاد عندما كنت أقوم بالإعداد لتنظيم دورات تنمية الموارد في أجزاء مختلفة من العالم بسبب خبرته العملية ومعرفته الواسعة. على سبيل المثال، عندما قمت بتدريبات في المغرب، تركيا، الكويت، البحرين، اندونيسيا، كينيا وجنوب إفريقيا، كنت لا أتردد بالاتصال به للحصول على الإرشاد بشأن الاتصالات المحلية وخبراء الموضوع. لقد أعجبت بحجم شبكة علاقاته الشخصية والمعرفة الواسعة بتنمية الموارد عبر سياقات عالمية مختلفة.
د.عزة كرم
لقد تعرفت على السيد عبد المنعم الدائمي في وظيفتي كمستشارة في المكتب الإقليمي للأمم المتحدة للتنمية في الدول العربية. كان السيد الدائمي ممثلاً للشباب التونسي الذي شارك في اثنين من اجتماعاتنا الإقليمية حول "الشباب العربي وأهداف التنمية للألفية"، التي عُقدت في الرباط والقاهرة عامي 2005 و2006 على التوالي.
يظهر السيد الدائمي كشخص ناضج وذكي، لديه القدرة على التفكير النقدي. كان متحدثًا ودودًا وممثلًا قادرًا عن بلاده وعن الشباب العرب بشكل عام. كانت جميع تدخلاته مستنيرة، وأظهر قدرة رائعة على أن يكون دبلوماسيًا وصادقًا كما كان وديًا مع أقرانه وزملائه الكبار، وترك انطباعًا جيدًا على المشاركين المجتمعين. كان من دواعي سروري العمل مع السيد الدائمي، وأنا واثقة من أنه سيتألق بشكل كبير في أي مسعى، أو مهنة، يختار متابعتها.
جايسن شارنوك
عبد المنعم يقود فريقًا ممتازًا وكان شريكًا دقيقًا ومتفكرًا لمؤسستنا MedShare. لقد تمكنا من إرسال مساعدات طبية إلى عدة بلدان صعبة التحدي ولا أستطيع أن أقول كفاية عن التزامه نحو مساعدة جميع الذين في حاجة إلى الدعم.
نورم عساف
لقد عرفت د.عبد المنعم لبضع سنوات بشكل غير رسمي، لكن كان لي الفرصة للقائه رسميًا والعمل معه يوميًا لمدة أسبوعين في عام 2023 كجزء من بعثة إغاثية في إندونيسيا وماليزيا. لقد بقينا على اتصال بانتظام منذ ذلك الحين. في تلك الفترة، كان عبد المنعم قائد مجموعتنا، لم يقود فقط مجموعتنا، بل قام بتنسيق الجهود مع مشرفي المؤسسات المحلية المستضيفة مما استدعى وقتًا وجهدًا وخبرة كبيرة. كانت اللوجستيات معقدة لكن د.عبد المنعم جعل تجربة العمل بأكملها رائعة – كانت منظمة بشكل لا يصدق، ومُدروسة بشكل جيد، وناجحة بشكل كبير. كان يُطلق عليه “إلهام”، وبالتأكيد ألهم عبد المنعم فريقًا من المتطوعين المحليين والمتطوعين الدوليين، والأيتام والأرامل. لقد شهدت بشكل مباشر قيادته الرائعة. لديه القدرة على تنظيم وتوحيد مجموعة كبيرة من الناس لهدف مشترك بمهارة مذهلة. إنه النوع من الشخص الذي تنجذب إليه. لديه كاريزما كبرى وأخلاق عالية. إنه ذكي للغاية وسيرته الذاتية تتحدث عن نفسها. كنت أتمتع بقضاء العديد من الأيام والعشاء الليلي مع عبد المنعم وفريقه؛ لقد أطلقنا عليه بالشكل الصحيح “الكابتن” بسبب صفاته القيادية. لقد قابلت العديد من الأشخاص المتألقين في حياتي المهنية، بعضهم قد جمعوا ثروات كبيرة، والبعض الآخر قد أحدث تغييرات كبيرة في حياة عملائهم أو مرضاهم. ومع ذلك، لم يقترب أي منهم بالقرب مما رأيته مع القائد عبد المنعم. في الأيام التي قضيتها معه، ربما أهم خصال لديه، والتي لا يمكن تزييفها أو المبالغة فيها، هي قلبه الطيب. إنه يهتم بصدق. في كل يتيم التقينا به، حتى أولئك الذين يعيشون في ظروف قاسية، مع حياة مليئة بالبؤس، كان قادرًا على جلب ابتسامة على وجوههم. سواء كان ذلك بالغناء لليتيم، أو تقديم لعبة صغيرة، أو مجرد الإنصات لمشاغله، فلديه مستوى لا مثيل له من الكرم والصدق الذي رأيته نادرًا، إن لم يكن أبدًا. منذ رحلتي الإنسانية الحاسمة مع القائد عبد المنعم، لقد تحدثت عنه كثيرًا مع العائلة والأصدقاء كمثال على النزاهة في العمل، والكاريزما، والقيادة، والصدق، واللطف. كانت أيامنا طويلة وصعبة. في نهاية اليوم، كنا جميعًا منهكين بالتعب، وكثيرًا ما كنا نستيقظ من نومنا برسالة واتساب من عبد المنعم حول ما حدث في ذلك اليوم والجدول الزمني والأفكار لليوم التالي. كان دائمًا آخر من ينام وأول من يستيقظ، قائد حقيقي.لقد قدم الكثير من التضحيات وغالبًا ما يُطلب منه أن يبتعد عن عائلته الصغيرة لعدة أسابيع متتالية. هذا ليس سهلاً على أي شخص. يتذكر عبد المنعم كل شخص يلتقي به، بما في ذلك أسماء الأيتام والمتطوعين. ليس لدي شك في أنه لن يكون مجرد إضافة إلى أي شركة أو منظمة، بل سيصل بها إلى أقصى مستوى لها. إنه ذكي للغاية، وعلى درجة عالية من اللباقة والاهتمام. يمكنني كتابة كتاب عن عبد المنعم، بدلاً من ذلك، سأطلب منكم التواصل معي على [email protected] إذا كان لديكم أي أسئلة.
د.هاشمي الخليفي
عملت مع الدكتور عبد المنعم في إدارة مبادرات إنسانية عديدة وانبهرت كثيرا بمهاراته القيادية والتواصلية المتميزة. له قدرة كبيرة على إدارة الفرق المتنوعة، ويحرص كثيرا على الاستفادة من خبرات الجميع وتحفيزهم على المشاركة والمساهمة في إنجاح المشاريع والتنويه بجهودهم . لدي قناعة على أن الدكتور عبد المنعم قادر على أداء أي دور قيادي يتطلب مهارات إدارية عالية وشخصية ايجابية استثنائية.
أمير شيما
ككشاف متطوع يدعم تطوير القادة وصانعي التغيير، أظهر عبد المنعم مهارات متميزة في تدريب قادة الكشافة. لقد أبدى قدرات قيادية عالية وعمل مع شبكة دولية واسعة. أثناء تنفيذ التدريبات والفعاليات، أظهر مهارات ممتازة في إدارة المشاريع وحل المشكلات.
كقائد كشافة دولي ومدرب، قدم للقادة المحتملين نماذج حول كيفية أن يصبحوا قادة عظماء ودعم الشباب ليكونوا في أفضل حالاتهم.
د. أيوب أيوبي
تشرفت بالتعرف على الدكتور عبد المنعم خلال اجتماع تنسيق إنساني. منذ ذلك الحين، لم أكن إلا متأملاً باستمرار في تفانيه وخبرته وروحه التعاونية. رؤيته الاستراتيجية والانتباه الدقيق للتفاصيل ومهاراته في حل المشاكل تبهرني بشكل دائم. إنه يقود مجموعة من المحترفين الإنسانيين المخلصين ويقدمون عملاً عالي الجودة بشكل مستمر، حتى تحت ضغط المواعيد النهائية الضيقة.
مهارات القيادة للدكتور عبد المنعم هي بالضبط كما نصت عليها: يقود بالمثال. إنه يمتلك كفاءة اتصال استراتيجية قوية مما يمكنه من توضيح الأفكار المعقدة بوضوح وإيجاز. هذه الكفاءات تجعل منه مكسبا لأي منظمة يعمل معها وكذلك للشركاء. فهو يبدع في القيادة والتعاون وتثمين الجهود وحسن ادارة الموارد وتطوير الأعمال وتأسيس شراكات قوية. وبالإضافة إلى ذلك، يُسهم الدكتور عبد المنعم بشكل كبير في تحسين البيئة العملية بفضل موقفه الإيجابي واستعداده للمساهمة بالجهد الإضافي. إنه مثال حي على القائد الهجين الذي يعزز قدرات الفريق ويشجع على التعاون ويحفز الآخرين على التفوق. وبفضل تفانيه في القضايا الإنسانية، والتزامه بالتميز والأخلاقيات القوية في العمل، نحن في مرحلة النقاش لتنفيذ مشروع بقيمة ملايين الدولارات لتعزيز نظام الرعاية الصحية في إثيوبيا وعدة دول أخرى. لقد كانت لي فرحة العمل معه، وسوف نواصل بالتأكيد العمل معًا لتعزيز الأثر الإنساني خلال هذه الأوقات الصعبة.
د. محمد بوعبيد
لقد حظيت بشرف التعاون مع الدكتور منعم لسنوات عديدة، حيث ركزنا على ريادة المبادرات في مجال الخدمات الاجتماعية والصحة النفسية للمجتمعات المسلمة في كندا. كقائد متميز، يبدع الدكتور منعم في رسم استراتيجيات لتوفير تمويل للمبادرات المجتمعية الموجهة للفئات المحرومة. إن رؤيته المستقبلية وريادته داخل المجتمع، تؤثر بعمق في المجتمعات والأفراد على حد سواء. العمل بجانبه كان تجربة مجزية حقًا.
عمير جميل
أنا معجب جدًا بتفاني عبد المنعم في عمله. شهدت بنفسي قدرته على تنسيق عدد من المشاريع الدولية الكبرى تستفيد منها الفئات الضعيفة في مناطق عديدة من العالم. إنه ماهر للغاية في إدارة المشاريع أيضًا، يخطط وينظم ويدير الناس والعمليات لتحقيق أهداف ذات أثر كبير.
لقد بنى أيضًا شبكة علاقات هائلة حول العالم من مختلف المجالات وقطاعات الخدمات التي هي حقًا ثروة. أوصي بعبد المنعم لأي موقع، لأنني أعتقد أنه قادر على التحديات وقادر على جمع الناس لتحقيق الأهداف المحددة.
د. روعة الأيوبي
لقد كان لي الشرف بالتعاون مع الدكتور منعم، قائد صاحب رؤية يتمتع بسجل حافل من الإنجازات في قطاعات الإغاثة الإنسانية والتنمية. خلال فترة توليه منصب المدير في الإغاثة الإسلامية في لبنان، كان لي الفرصة لرؤية مهارات إدارته المثالية وتفانيه الثابت في خدمة المجتمعات المحتاجة بنفسي. علاوة على ذلك، كان لي السرور بالعمل جنبًا إلى جنب مع الدكتور منعم كجزء من فريقه في مؤتمر بيفول، حيث كان يشغل منصب مدير المشروع. بفضل قيادته الماهرة، بالإضافة إلى قدرته على تعزيز روح الفريق وإدارة مجموعات متنوعة من الأفراد بفعالية، كان له تأثير ملحوظ على. تقنيات الدكتور منعم المبتكرة في حل المشاكل والتزامه بالتميز يجعلانه قائدًا متميزًا في مجاله. ليس لدي شك في أنه سيستمر في تقديم مساهمات هامة في قطاعات الإغاثة الإنسانية والتنمية في المستقبل. أوجه تأييداً بكل قلبي للدكتور منعم وأتمنى له النجاح المستمر في جميع مساعيه.
آية ياغان
تشرفت بالعمل مع الدكتور عبد المنعم ، الذي يتميز بمهارات قيادية وقدرات استثنائية في الادارة والتسيير، خاصة في سياق عملنا معًا على برنامج Sphere لشبكة الاستجابة الإنسانية في كندا (HRN). كزميل، أظهر عبد المنعم بانتظام قدرة ملحوظة على التفوق في التخطيط والتواصل مع الفريق، والتنسيق، مما يجعله محترفًا متميزًا في تعاوننا. أحد أكبر نقاط قوة عبد المنعم يكمن في إتقان تقنيات ادارة الجلسات التدريبية. لا يقتصر نهجه فقط على الشمولية بل يكون أيضًا مشوقًا بشكل لا يصدق، مما يحافظ على انشغال الحضور ومشاركتهم بنشاط طوال جلساتنا. كانت قدرته على تكييف هذه التقنيات مع سياقات مختلفة مذهلة حقًا، مما يبرز خبرته العملية وقدرته على التكيف في تسهيل المناقشات وورش العمل.
بالإضافة إلى ذلك، يتمتع عبد المنعم بقدرة كبيرة على ربط التجارب العملية بمعايير Sphere مما يثري عملية التعلم ويؤكد التزامه بدعم وتعزيز مبادئ Sphere.
لا شك أن عبد المنعم سيقدم مساهمة كبيرة في تطوير معايير Sphere، خاصة في كندا وخارجها.
نورا شمروخ
كان الدكتور عبد المنعم الدائمي مديري المباشر لأكثر من عامين في IR Canada، وكنت سعيدًة بأنني استفدت كثيرا من تجاربه الواسعة في برامج التنمية الدولية خلال فترة قصيرة من الزمن. إنه يبني مشاريع معقدة وشاملة ويقدم لزملائه في العمل مساحة كافية لإدارتها بنجاح. كثيرًا ما شعرت أنه مؤهل بشكل زائد لموقعه لأن خبرته بالإضافة إلى معرفته بالمجال هي هائلة. إنه أيضًا محفز وفي حركة مستمرة للتقدم بنفسه وفرقه. كنت وزملائي نستمتع كثيرًا بالعمل بجانب الدكتور عبد المنعم.
د. سيد عمران علي
أكمل الدكتور دايمي بنجاح دورة الهندسة الإنسانية للمياه عبر الإنترنت، التي نظمها معهد دحدلة للبحوث في الصحة العالمية التابع لجامعة يورك بتورنتو كندا، في ديسمبر 2021. كانت مشاركة الدكتور دايمي قيمة وساعد فريقه في إكمال التحديات كجزء من مرحلة التعلم المستندة إلى التطبيق في الدورة، التي ركزت على تطوير مصادر المياه وتصميم أنظمة معالجة وتوزيع المياه في حالات الطوارئ الإنسانية. كانت مشاركة الدكتور دايمي في الصف مميزة وأتطلع إلى العمل معه مرات أخرى. للمزيد من المعلومات حول دورة الهندسة الإنسانية للمياه وما تضمنته، يُرجى زيارة: https://www.yorku.ca/dighr/project/hwe
ياسين العبيدي
تشرفت بالعمل مع الدكتور عبد المنعم والتعرف على شخصية قيادية استثنائية في قطاع العمل الاجتماعي والإنساني. تفاني الدكتور دايمي في تمكين الشباب وتعزيز المشاركة في المجتمع المدني ملهم حقًا. مستوى التفاني العالي والشغف بخدمة الآخرين الذي يتمتع به الدكتور دايمي أثر بشكل عميق، مما أدى إلى إحداث تغيير إيجابي ورفع المستوى في المجتمعات في جميع أنحاء العالم. رؤيته الاستراتيجية، جنبًا إلى جنب مع مهاراته القيادية الاستثنائية مثل تحفيز الفرق وتعزيز روح العمل الجماعي، كانت أساسية في دفع البرامج الدولية ذات الدلالة وتعزيز المسؤولية الاجتماعية. مهاراته المتقنة في التنسيق تضمن أن الجهود بين أصحاب المصلحة المتنوعين تتناغم، بينما قدراته على الشبكات تعزز الشراكات وتعزز الوصول والتأثير في برامج المسؤولية الاجتماعية.
راندي بانيسار
لقد كان لي الشرف العمل جنبًا إلى جنب مع د.منعم في عدة مشاريع ومبادرات، وكانت جميعها ناجحة إلى حد كبير. لم ألتقِ بشخص أكثر شغفًا وتفانيًا في عمله من منعم. إنه حقًا مواطن عالمي وقائد كبير وملهم، وأوصي بمنعم لأي وظيفة تتطلب شخصا يجمع بين الحماس، والقيادة، والإرشاد، والإبداع، والنزاهة.
وليد بن حميدة
لقد حظيت بامتياز العمل تحت إشراف د.عبد المنعم في منظمة غير حكومية محلية ولاحقًا في منظمة دولية، ويمكنني أن أشهد على مهاراته القيادية والإدارية الاستثنائية. خلال فترة عملي في المنظمة غير الحكومية المحلية، أظهر عبد المنعم توجيهًا وإدارة متميزة، مما ساهم بشكل كبير في بروزها داخل المجتمع. قدرته على مواجهة التحديات بشكل مباشر وتهيئة بيئة عمل داعمة سمحت لي بالتعلم والنمو مهنيًا. عند الانتقال إلى المنظمة غير الحكومية الدولية، واصل عبد المنعم التفوق في دوره، حيث أظهر مهارته في توظيف الكوادر الماهرة وتأمين التمويل من متبرعين متنوعين. نهجه الاستراتيجي في القيادة لم يضمن فقط نجاح مشاريعنا، بل ألهم الفريق أيضًا للسعي نحو التميز.
عبد المنعم بلا شك أحد أفضل المديرين الذين حظيت بالعمل معهم. تفانيه، ونهجه الذي يركز على الناس، والتزامه الراسخ بالنتائج يجعله أحد الأصول القيمة لأي منظمة. أوصي به بكل ثقة كقائد لا يحقق النتائج فقط، بل يعزز أيضًا ثقافة التطوير والتعاون.
نور الرحمان
لقد حصلت على فرصة للعمل مع الدكتور منعم، إنه قائد مبدع في سياقين إنساني وتنموي على حد سواء. قمت بالتطوع مع فريق اسلاميك ريليف كندا بقيادة الدكتور منعم، خلال برنامج التطوع الدولي " إنسباير " الذي شارك فيه مجموعة من المتطوعين من كندا قاموا بحشد الدعم لفائدة برامج لأيتام وأطفال يعيشون في الشوارع في الباكستان، وكذلك لفائدة برامج تعليمية ودعم بنية تحتية لمؤسسات تربوية. لقد شاركت معه في التخطيط للرحلة التطوعية الأولى في الباكستان التي تم إنجازها سنة 2023 وكانت ناجحة بكل المقاييس. بفضل زيارة برنامج"انسباير" إلى باكستان ، تمكنا من تأمين تبرعات لحماية الأطفال المعرضين للخطر. أتمنى له كل التوفيق في المستقبل وأن نعمل معًا لتوفير بيئة ملائمة لأطفال باكستان.
حمزة خان
لقد كان لي الشرف الكبير في العمل مع الدكتور منعم. من تنسيق رحلات الخدمة التطوعية في الخارج إلى تقديم دروس تعليمية عبر الإنترنت للأيتام والأطفال المعرضين للخطر في عدد كبير من الدول، أظهر الدكتور منعم باستمرار مهارات متميزة في إدارة المشاريع والقيادة. دائمًا ما يشجع الدكتور منعم الآخرين على تطوير مهاراتهم الحالية وتحويلها من خام إلى ماسات مصقولة!
الدكتور منعم لا يقتصر تميزه على تنسيق الفرق للعمل بفعالية فحسب، بل يهتم حقًا بتمكين أعضاء فريقه وبناء قدراتهم.
طارق مقادلة
لقد عملت مع د. عبد المنعم خلال فترة عملنا في مؤسسة انسانية دولية في تونس. كان قائدًا ملهما يتمتع بمهارات إدارية رائعة، ورؤية واضحة، والتزام قوي لتحقيق النتائج الإيجابية. لقد ساهم في بناء مكتب قوي في تونس ولعب دورًا حاسمًا في تأمين الموارد الضرورية لتنفيذ المشاريع، كما حرص على تأسيس روابط قوية مع المتبرعين والشركاء والمنظمات غير الحكومية الدولية.
ألبار أصلان
لقد كان لي الشرف الكبير بالعمل جنبًا إلى جنب مع الدكتور دايمي. إنه ملهم ومبتكر، وكذلك مدير ذكي يمتلك الكثير من المعرفة في مجاله. خلال فترة عملي معه في مكاتب منظمة الاغاثة الاسلامية في تونس ولبنان بصفتي مدير مالي إقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تمكنا من بناء نظام مالي جديد قوي ووضع سياسات وإجراءات. أظهر دائمًا تعاونا كبيرا في العمل ورغبة في تطوير النظم بالإضافة إلى التفاني في تحقيق النجاح.
عبد الرحمان عامري
خلال فترة دراستي في الجامعة، كان لي الشرف بأن أكون طالبًا لدى الدكتور عبد المنعم الدايمي. لقد أذهلتني قدرته على تبسيط أصعب المواضيع وجعلها سهلة الفهم لدرجة أنه رفع جودة محاضراته إلى مستوى عالٍ جدًا. بالإضافة إلى ذلك، فهو ماهر جدًا في الطريقة التي يتعامل بها مع الطلبة. بالنسبة له، نحن جميعًا أصدقاء وعائلة، لأنه كان يعلم أنه لا ينبغي أن تكون هناك حواجز بين الأستاذ والطلبة. إنه شخص نشط ومتواضع. وبالتالي، يجعل ذلك منه أفضل قائد على الإطلاق، وأوصي به بشدة، وسيكون من دواعي سروري لو تتاح لي الفرصة للعمل بجانبه.
د. إبراهيم القرقوري
لقد كان لي الشرف بالعمل عن كثب مع عبد المنعم الدايمي في مجال المجتمع المدني وجهود الإغاثة الإنسانية في تونس. عبد المنعم هو قائد متشبث بالتزام عميق بمساعدة الآخرين وتحقيق تأثير إيجابي في العالم. خلال فترة عملنا معًا، أظهر عبد المنعم مهارات قيادية استثنائية أثناء التعامل مع التحديات المعقدة، خاصة خلال مشاركتنا في مساعدة اللاجئين والوافدين على الحدود التونسية الليبية. كانت قدرته على تنظيم وإدارة العمليات بمقياس كبير مذهلة حقًا، ومعًا، نجحنا في التعامل مع آلاف الأشخاص الذين يبحثون عن اللجوء والدعم. بعد تعاوننا الأولى، واصلت مشاهدة التفاني الحقيقي لعبد المنعم في تحسين الظروف الاقتصادية والمالية للأفراد على الصعيدين المحلي والوطني. خبرته في إدارة المنظمات غير الحكومية لا مثيل لها، ويتمتع بفهم عميق لكيفية تعبئة الموارد ورسم سياسات استدامة للعمل الإنساني.
ما يميز عبد المنعم حقًا هو تعاطفه الحقيقي وتفهمه للآخرين. يقترب من كل مهمة برغبة مخلصة في تحقيق فارق في حياة الناس، وأسلوب قيادته يعكس التزامها بتمكين من حوله.
بالإضافة إلى جهوده الخيرية، فإن تجربة عبد المنعم كأستاذ جامعي تؤكد بشكل إضافي التفاني له في التعليم والتمكين. قدرته على إلهام وتوجيه الآخرين لا تضاهى حقًا.
أوصي بشدة بعبد المنعم الدايمي لأي مهمة يختار متابعتها في مجال المجتمع المدني، وجهود الإغاثة الإنسانية، إدارة المنظمات غير الحكومية، أو التدريس. أعتبره قائدا استثنائيا يعمل بشغف لجعل العالم مكانًا أفضل، تشرفت كثيرا للعمل معه.
مختار العاصمي
عبد المنعم كان قائدًا حقيقيًا ودعمنا عندما بدأنا جمعية خيرية جديدة. كانت معرفته العميقة و شبكته الواسعة في المجال الإنساني حاسمة في تأسيس مؤسسة نوزاكي للتمويل الأصغر. كان من دواعي السرور العمل مع عبد المنعم.
تيري ديلون
عبد المنعم الدائمي هو خبير في مجال الاستجابة للطوارئ، يتمتع بمهارات شخصية استثنائية. كعضو متطوع موثوق به في فريق اللوجستيات التابع لفريق الاستجابة الطارئة (FOT) التابع للصليب الأحمر الكندي، أدى بكفاءة مختلف الأدوار. تولى مسؤولية مدير اللوجستيات في عدة مواقع استجابة، بالإضافة إلى المساعدة في الحصول على المعدات والمواد اللازمة وتوزيعها لدعم كل موقع على حدة. بعيدًا عن تعليمه ومعرفته وخبرته، استفدت من نصائحه وصداقته. إذا ما أتيحت الفرصة لاستدعائه للانضمام إلي في استجابة مستقبلية، فهو في القمة في قائمتي.
بدر الدين العوادي
حظيت بفرصة الدراسة مع عبد المنعم لمدة 3 سنوات في قسم الهندسة الميكانيكية في المدرسة الوطنية للمهندسين بتونس. كان عبد المنعم زميلًا وصديقًا رائعًا؛ دائمًا ملتزمًا ومركّزًا على إنجاز المهام في الوقت المحدد. يتمتع بصفات قيادية فطرية ويهتم بالنتائج والتفاصيل، مما يجعله يتميز عن الآخرين. كان أيضًا ودودًا للغاية، يعمل بروح الفريق بشكل ممتاز ولديه مهارات شخصية رائعة، مما جعل التجربة معه ومع باقي المجموعة ممتعة ومثمرة للغاية.
نضال علي
عملت مع الدكتور عبد المنعم. بصفته قائد كشفي، يتمتع بشخصية لطيفة للغاية، وهو منظم جدا وذو رؤية مستقبلية. القيادة جزء لا يتجزأ من شخصيته. كمدير مكتب دولي في منظمة الإغاثة الإسلامية عبر العالم، كان دقيقًا جدًا في قيادة واحدة من أصعب العمليات الإنسانية. قاد فريقًا متنوعا من المختصين وأشرف على تنفيذ مشاريع اغاثية وتنموية في قطاعات متنوعة.
يمتلك مهارات اتصال ممتازة، وقدرة على بناء العلاقات، وهو جدير بالثقة والاحترام.